薪酬绩效专员招聘 - 江阴海达橡塑股份有限公司

1.参与公司员工绩效管理方案的实施；
2.收集、整理汇总、分析绩效考核数据，并根据绩效考核方案计算员工绩效薪酬和奖金；
3. 计算月度薪资；
4.汇总月度考勤信息，梳理考勤异常，并监督、跟踪处理；
5.监督员工请假程序、条件（资料）及管理人员审批权限是否符合规定；
任职要求：本科学历；有责任心、有较强的沟通协调能力、良好的职业操守；熟练应用OFFICE软件；